几年前，看《疯狂的石头》时，我知道了素质的重要，可是现在，说起素质我是相当的无语，我已看过了太多太多的。唉！不过也再一次，让人感到了素质真的好重要，没素质的真的是让人太无语了。
　　
　　我是个不善于表达自己的人，注定做不成那种偷乖卖巧踩着别人的肩膀往上爬的人。我只想好好的完成交给我的工作，再去想想怎样可以做得再好一些。
　　
　　我满腔热情的对待我的工作，满腔热情的对待我的同事，到头来只看到了冷遇，说我站着说话不腰疼，OK，那我要怎样你们才不腰疼呢？直接说出来吧。
　　
　　每天上班，我是来工作的，8小时的工作时间，我只能尽量合理的安排好时间，尽力完成当天所有的工作。有人说过自己是做好了工作才上网的，不是工作少而是自己效率高；有人说过再忙也是有时间上网的；有人可以用一上午的时间或帮亲朋好友找工作，或做私活看书学习，然后还告诉别人自己非常的忙。所有这些，我不敢说不敢做，我也不过问，别人有别人的能耐，轮不到我说什么，我只要做好自己的工作，我也不要受别人的影响，我有我的工作态度。
　　
　　我是有自知之明的，每天我能做的事情是有限的，不可能什么事情都往自己身上揽啊，揽了又完成不了是会误事的。难道我这样就是袖手旁观不帮忙不分担吗？我自己忙得焦头烂额分身无术的时候有谁看见呢？眼看着事情做不完急得偷偷掉眼泪的时候有谁知道呢？提心吊胆的怕做错做漏了累得不想说话的时候有谁明白呢？本来在这个关键的时候，大家都不容易，为什么就弄得像是我欠了谁的一样呢？我工作没做完的时候还不是要加班做，一个人加班还不是自己坐近两小时BRT回家。以前班车直接回市区的时候，我是早上7点40分出门，晚上6点45分到家；现在呢，早上7点15分出门，你们才刚起床吧，下班你们也都喊着饿了，我也会饿啊，你们坐上班车20多分钟就可以到家，可我到家已经是8点了。我没你们运气好，每天我重复着步行25分钟到地铁站，坐4站的地铁去接驳班车，但我还是接受公司的安排，要是你们呢？因为我知道，HP厂设班车来回市区接送员工上下班是公司的关怀备至精神，上周看到总务部的邮件为了让员工都能早点回家而取消部分上下车站点，真的是让人感动，公司是真的为员工着想为员工办实事的。
　　
　　你们可以说我自私，但最起码我不是想怎样就怎样，最起码我在觉得别人做的有不妥的时候，我会想想同样情况下自己又做得怎样。年假谁都会休是吧？外诊病假的谁都会有是吧？事假休了一周多的也理由充分是吧？这些都不是问题，谁都不想那样，谁都是有自己的难处，关键是，己所不欲勿施于人，为什么事情发生在自己身上的时候你们都希望别人能体谅自己，可事情发生在别人身上的时候你们就要去责怪呢？身同感受啊！虽然我是非常非常的想休一周的年假出外去散散心，但我还是决定不了，我不想因为自己连续休了一周，接替我工作的同事要连着受累五天。
　　
　　或者我是想得多了，我休假并不会影响什么，反而是我在会让人感到不爽。不是已经有同事当着一车人的面说，最好是我走了，公司可以找个便宜的回来接替我的工作。我不知道我是哪里开罪她了？招惹她了？威胁到她了？她那么的希望我离开公司，我需要和她计较吗？她总是说自己读书的时候是班花，是不是我不知道，我只知道她老公的同事的LP第一次见她时，以为她是她老公的妈妈；而我还好吧，虽然长得是丑但样貌基本与年龄相符。她中英文了得还会写诗，这个我不愿置评，我只知道接送我们的司机曾问过我们她是不是脑子有点问题，她说的话总让人不明白她想说什么；我呢，没有一朝得志所以不至于语无伦次，好歹别人还是能明白我说的话，虽英文极差，但我也绝对不会说出她说的那句要别人sayEnglish。庆幸，庆幸，她不是我老板，不然我就饭碗不保了，当然能当老板是要有水平的。