1、妈妈曾经对我说：唐骏，其实你从某个侧面来看还是蛮吸引人的。

2、我是一个普通的让我自己都感动的人。

3、做人简单，做事勤奋。

4、先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。

5、上市就是圈钱。在盛大做上市时，是靠卖我唐骏的人格做上市。

6、你相信盖茨吗？——相信。你知道盖茨最相信谁吗？——是我唐骏，所以你应该相信我。

7、学会平衡：不能因为1%的利益败坏100%的回报。

8、千万别说我唐骏太伟大，这样太不低调了。

9、在中-国人的眼里，离开意味着背叛。

10、在中-国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中-国化（中-国的人情世故）。

11、中-国父母最可爱也是最可怜之处就在于，他们把所有的心血都花在子女身上。

12、跳槽的秘诀：要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。

13、听了我的故事，你就能预测世界的宏观经济，虽然没人能够预测世界的宏观经济。

14、中-国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术；四，不带旧部，在新公司组建新的团队；五，财务上要做得干干净净。

15、企业里能发现问题，提出问题的人很多，那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。

16、机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。

17、我对哪些人我会产生怀疑呢？如果他这份工作自己没有做好的情况下，他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说，你现在的工作都没有做好，你怎么可能做下一份更有挑战的工作呢？但是如果说你这份工作做得确实是很好，而且对你来说你还有更多的精力、更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说，从全局的角度来说，应该会给这样的人寻找一些机会。

18、要让领导重视的第一条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好、做完美，这是第一条件。当然，在做好你的所有工作，证明你的能力的情况之下，我觉得还有一个条件，我觉得适用于每一个人的条件，就是一个沟通能力。