他是一个成绩优异的学生,大学毕业后,他很幸运地进入一家大公司试用,三个月后,他顺利地通过了试用期。

　　但是,试用期过后,老板并没有大幅度地给自己涨工资,只是象征性地涨了几百元,他非常愤怒,于是,就辞职了。

　　因为他毕业于名校,再加上他的形象气质好,谈吐也很机灵,所以,没有费什么事,他又找到一份工作。可惜的是,几个月后,他发现这个老总依然很抠门,依然不肯给自己大幅度地涨工资。

　　他不相信天下的乌鸦都是这么黑!于是,他执著地去寻找能给自己高薪的白乌鸦老板。

　　就这么折腾了一年,他也没有折腾出什么名堂。他是个性格倔强地人,坚信是金子必然会发光,他就是想找个配得上自己这块金子的好去处,然后给老板好好地发光。这一次辞职的时候,按照手续,人力资源部的经理拿着辞职手续请老总签字。刚通过试用期不久,苦日子熬过去了,这么就拍屁股走人?老总感觉非常奇怪,好奇之下,就到了人力资源部。他正在气呼呼地等着手续办完等着拿自己的离职工资。

　　老总问道:你为什么辞职呢?是发现我们这有什么问题吗?他郁闷地说:没有发现什么问题,只是试用期过后,给我的工资涨得太低,我想换个地方。老板点了点头,沉默了一下,老总问道:奥运会的奖牌,是什么时候颁发?他说道:当然是比赛以后发啊!老总说:那为什么不在比赛以前发呢?他立即明白了老总话里的意思,脸一下子红了。老总笑了笑,和气地说:小伙子,你再考虑一下,如果你还愿意留下来,你就把你的辞职报告拿回去。然后,老总走开了。

　　他拿回辞职报告,在很多人惊奇的目光下,他又回到了自己以前的工作台。

　　坐在工作台前,他默默地想:我一定要把自己的水平发挥出来,然后得到自己应该得到的职场奖牌。

　　从此,他开始踏实工作,不再想着跳槽。他把办公室当成了运动场,开始最大限度地发挥自己的能力。

　　他是技术人员,熟悉了公司的产品以后,他开始主动申请去跑销售,他觉得自己的口才不错,也能吃苦,再加上懂技术可以给客户详细分析以及安装调试,更是一个优势。老总批准了他调换岗位的要求。

　　工作一年后,他这个从来没有销售经验的人,居然跑出了几个大单子,给公司销售出去一千多万的产品。除了每笔产品的提成后,年终,老总还给他发了六万元的年终奖,并且破例提拔他为销售部的副经理

　　奖牌总是比赛成绩出来后颁发,职场上,加薪提升,也都是在做出漂亮的业绩以后才实现的。弄清楚先后顺序,一些初涉职场的千里马才不会本末倒置才不会在折腾中埋没自己的才华。