某公司大门口贴招聘启事一则，诚聘谈判专家一名。一青年看了启事，来到人事部见经理。

　　经理：先生是来应聘的？

　　青年：废话，难道你这儿是餐厅我来吃饭？是阅览室我来看书？

　　经理：请坐吧。

　　青年：你没有权力命令我坐，坐或站是我的权利，每个公民的正当权益受国家法律保护。

　　经理：那么请抽烟。

　　青年：抽烟是慢性自-，你我无冤无仇，难道你想谋财害命？况且，如果这烟里放了du，我一旦上了瘾，不是要跌入无底深渊吗？

　　经理：我并没有放du嘛！

　　青年：我也没有说你放了du呀！我只是假设，是合理怀疑，你却用肯定的语气，是不是想陷害我？

　　经理：先生，我们换个话题好不好?

　　青年：咦？你这人真怪，说话是你的人身权利。我国法律明文规定公民有言论自由，我又不是执法机关，无权剥夺你的言论权。

　　经理：能否看一下你的学历证明?

　　青年：学历能证明什么？只能说明一个人的过去。而且，有学历就能说明一个人有能力吗？那样看待问题是片面的，并且是主观的。何况，现在很多学历都掺有水分，甚至是假货，不足为凭！

　　经理：请问你以前是否做过这类工作？

　　青年：这是我的个人隐私，你无权知道。

　　经理：那我怎么知道你能胜任这份工作呢?

　　青年：如果连这种简单的事情都弄不清楚，只能说明你这个经理没有水平，根本不称职！在这种没有水平的人领导下工作，我也是不可能有前途的！现在，我就离开这家即将没落的公司！

　　经理：先生，请等一下，你被录取了。